Evolia

Lorsque les organisations travaillent pour leurs employés, et non l’inverse, nous pensons que chacun progresse et peut atteindre son plein potentiel. Les relations sont d’égal à égal. Voilà pourquoi nous sommes là, notre raison d’être, le fil conducteur de notre évolution.

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Née d’un besoin récurrent au sein de notre réseau d’optimiser la gestion des horaires des employés, nous avons perfectionné notre plateforme en l’intégrant efficacement au sein d’organisations variées et complexes. Nous l’avons amélioré en multipliant ses fonctionnalités et nous avons bonifié son adaptabilité en personnalisant son approche.

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Nos solutions disruptives poursuivent notre quête de simplicité. Parce que nous savons qu’en matière de gestion de la main-d’œuvre, plus les outils sont intuitifs, plus les travailleurs sont engagés. Et c’est ainsi que les employeurs gagnent en productivité et progressent.

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Exit l’aspect linéaire de la recherche d’emploi. Notre approche de recrutement par quarts de travail est granulaire et parfaitement en phase avec la vision actuelle des travailleurs. Ils n’appartiennent à personne et aspirent à maîtriser leur emploi du temps, leur qualité de vie. Nous accueillons cette vision à bras ouverts afin que nos clients-employeurs en tirent le meilleur.

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Nous sommes Evolia. Nous donnons aux travailleurs et aux employeurs les moyens de mieux travailler ensemble.