LIVE - Ismael Meskin : 10 ans, 8 chiffres, 0 bullshit

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Ismael Meskin, co-fondateur chez Kimoby. C’est l’enregistrement live du plus récent événement SaaSpasse, qui a eu lieu le 21 juin dernier chez Novatize.

On discute entre autres de l’histoire de Kimoby, une startup bootstrapped profitable, lancée y’a 10 ans par deux chums & co-fondateurs de 18-19 ans à l’époque. Aujourd’hui, Kimoby sont une quarantaine dans l’équipe et viennent de dépasser les 8 chiffres en revenus annuels récurrents.

On couvre :

  • Verticaliser vs. horizontaliser un SaaS — Kimoby a touché aux deux côtés
  • Construire une culture d’entreprise no-bullshit, qui met les actions & l’équipe en premier
  • Onboarding d’employés basé sur la confiance & la lecture d’un texte commun
  • Effet de la Covid sur le dev & le produit chez Kimoby
  • Ajouter de la friction stratégique dans le UX du produit
  • Gestion de produit via la méthodologie ShapeUp
  • Cloud exit & cloud hybride pour l’hébergement d’applications & de data

Ah, pis vous allez voir & entendre la réaction de la foule quand Ismael et moi on se flatte les mains.

La job du mois SaaSpasse chez Hoodi!

Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles.

Pour l’histoire du fondateur, écoutez [⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation]

Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack.

Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi.

Pour appliquer directement → saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

💜 Merci aux commanditaires de l’événement

Cool SaaS peeps mentionnés :

Crédits musique

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